一、基本要求
1.取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄一般不超过35周岁；
2.专业基础理论扎实，有科研实践背景，已取得的科研成果原则上应不低于学校该学科博士学位授予的量化标准；
3.具备全日制进站工作条件，原则上本校博士毕业生不能进入本校同学科（一级学科）的流动站。
二、学科方向与岗位要求
见附件:《2018年度全职博士后需求信息》。
三、基本待遇
博士后人员实行基本年薪制；学校可为博士后人员提供青年教师公寓租住；博士后进站后，学校可予以认定中级职称；在站期间，博士后在我校可参评高级专业技术职务，可申报国家、省博士后基金资助项目；优秀博士后出站后可申请留校。
四、引聘程序
博士后引聘工作常年开展，随时接受应聘申请。
1.应聘者提交个人简历等材料至流动站；
2.流动站对应聘者材料进行审核，向符合条件人员发面试通知；
3.人力资源处博士后管理办公室对拟进站人员进行审批；
4.流动站或拟招收单位通知审批通过的拟进站人员来校办理进站和入职手续。
五、联系方式
中国江苏省无锡市蠡湖大道1800号江南大学人力资源处博士后管理办公室，邮编：214122；
学校联系人：
人力资源处博士后管理办公室：王宇灏
电话：+86-510-85913512
邮箱：jnbsh@jiangnan.edu.cn
