一、基本要求
1. 海内外高校、科研院所副高级及以上专业技术职务人员，理工科年龄原则上不超过40周岁，文科年龄原则上不超过45周岁；近五年业绩应高于我校同学科相应岗位平均水平。
2. 海内外高校、科研院所博士、博士后，研究成果较为突出，且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力，年龄一般不超过35周岁。
3. 根据学科发展需求，承担相应教学科研任务。
二、人才待遇
根据应聘者的学术水平与发展潜能，学校为专任教师提供优厚薪资待遇，具体面议；同时在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。符合条件者，可申报江苏省、无锡市等地方人才计划及学校““至善青年学者”等“至善系列”人才支持计划。
三、引聘程序
1.应聘者提交个人简历到研究所联系人邮箱（xulanqing@jiangnan.edu.cn）；
2.学院（单位）根据人才引进工作程序进行初审、面试等；
3.学校对通过初审、面试等程序的拟引进人员进行审议；
4.学院（单位）通知学校审议通过的人员来校办理入职手续。
四、联系方式
中国江苏省无锡市蠡湖大道1800号江南大学人才工作办公室，邮编：214122；
学校联系人：周春江、王斌
电话：+86-510-85913150
+86-510-85913966
传真：+86-510-85913150
邮箱：jnzp@jiangnan.edu.cn
